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Título
Text copied to clipboard!Desarrollador de Software de RRHH
Descripción
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Estamos buscando un Desarrollador de Software de RRHH altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software que optimicen los procesos de recursos humanos dentro de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de RRHH para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento en desarrollo de software, experiencia en la integración de sistemas de gestión de recursos humanos y una comprensión profunda de las mejores prácticas en el ámbito de RRHH. Además, se valorará la capacidad para trabajar en un entorno ágil y la habilidad para resolver problemas de manera creativa. Si eres una persona apasionada por la tecnología y los recursos humanos, y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y mantener aplicaciones de software para RRHH.
- Colaborar con el equipo de RRHH para identificar necesidades tecnológicas.
- Implementar integraciones con sistemas de gestión de recursos humanos.
- Probar y depurar aplicaciones para asegurar su funcionalidad.
- Documentar procesos y actualizaciones de software.
- Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales.
- Participar en reuniones de planificación y revisión de proyectos.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
- Experiencia previa en desarrollo de software.
- Conocimiento de sistemas de gestión de recursos humanos.
- Habilidad para trabajar en un entorno ágil.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para resolver problemas de manera creativa.
- Experiencia con lenguajes de programación como Java, Python o C#.
- Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia con el desarrollo de software para RRHH?
- ¿Cómo manejas los desafíos técnicos en proyectos de software?
- ¿Puedes describir un proyecto exitoso en el que hayas trabajado?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las últimas tendencias tecnológicas?
- ¿Qué lenguajes de programación dominas?
